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Prefeitura abre PSS com cadastro de reserva para 40 funções

Inscrições gratuitas seguem até 9 de novembro, pela internet; salários variam de R$ 1.687,36 a R$ 6.749,53, conforme o cargo e a jornada de trabalho

Prefeitura abre PSS com cadastro de reserva para 40 funções
Foto: Ascom

A Prefeitura de Francisco Beltrão publicou o Edital nº 415/2026, que abre inscrições para um Processo Seletivo Simplificado (PSS) destinado à formação de cadastro de reserva para contratações temporárias em 40 funções. As remunerações variam de R$ 1.687,36 a R$ 6.749,53, conforme o cargo e a carga horária.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, das 9h desta quinta-feira (22) até as 23h59 do dia 9 de novembro de 2026.

O processo seletivo busca atender a necessidades temporárias da administração municipal, incluindo substituições de servidores afastados, demandas da rede municipal de ensino e atividades, projetos e oficinas sazonais. A aprovação não garante contratação imediata, que dependerá da necessidade do município e da ordem de classificação.

Cargos e salários

O edital contempla funções em diferentes áreas, como administração, saúde, assistência social, educação, cultura, esporte e serviços gerais.

Entre os cargos estão agente administrativo, agente de serviços gerais, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, psicólogo, técnico em enfermagem, motorista, operador de máquinas, assistente social, professor da rede municipal e instrutores de diversas modalidades.

Entre as remunerações previstas estão:

  • Agente de serviços gerais: R$ 1.687,36.
  • Agente administrativo: R$ 2.270,31.
  • Enfermeiro: R$ 4.820,22.
  • Odontólogo, com jornada de 20 horas semanais: R$ 5.647,07.
  • Odontólogo da Estratégia Saúde Bucal, com jornada de 40 horas semanais: R$ 6.749,53.

Para os professores da rede municipal, os vencimentos terão complemento proporcional do piso nacional do magistério, conforme a carga horária. As jornadas variam de 20 a 40 horas semanais, dependendo da função.

Como será a seleção

A classificação será realizada em etapa única, por meio da análise de títulos e tempo de serviço, com caráter eliminatório e classificatório. Serão avaliados a escolaridade, a formação acadêmica, os cursos de graduação e pós-graduação e a experiência profissional comprovada.

Os candidatos deverão preencher o formulário eletrônico, anexar os documentos exigidos e comprovar os requisitos mínimos para a função escolhida. Nos cargos regulamentados, também poderá ser exigido registro no respectivo conselho profissional.

Cada candidato poderá concorrer a apenas um cargo. Documentos incompletos ou ilegíveis poderão resultar no indeferimento da inscrição.

O edital também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, pessoas negras e indígenas, conforme os critérios estabelecidos.

Cronograma previsto

  • 22 de outubro a 9 de novembro: período de inscrições.
  • 13 de novembro: divulgação das inscrições deferidas e indeferidas.
  • 16 e 17 de novembro: prazo para recursos contra o indeferimento.
  • 25 de novembro: homologação das inscrições e classificação preliminar.
  • 26 e 27 de novembro: recursos contra as notas e a classificação preliminar.
  • 2 de dezembro: divulgação da classificação final.
  • 3 e 4 de dezembro: prazo para recursos contra a classificação final.
  • 7 de dezembro: homologação do processo seletivo.

As datas poderão ser alteradas por razões administrativas ou de interesse público, mediante comunicação oficial.

Onde se inscrever

As inscrições devem ser feitas pelo site oficial da Prefeitura de Francisco Beltrão, no endereço:

https://franciscobeltrao.pr.gov.br/concurso/edital-n-297-de-25-de-junho-de-2026-processo-seletivo-simplificado-3

No mesmo endereço, os candidatos podem consultar o edital completo, os requisitos de cada função, as atribuições, a documentação necessária e os critérios de pontuação.

Quem não tiver acesso à internet ou a scanner poderá procurar o Setor de Protocolo da Prefeitura, das 8h às 12h e das 13h30 às 16h, em dias úteis, ou as unidades do Poupa Tempo durante o período de inscrições.

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Com informações Ascom 

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